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Titre

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Grimpeur d'Arbres

Description

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Nous recherchons un Grimpeur d'Arbres expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une passion pour l'arboriculture et une solide expérience dans l'escalade et l'entretien des arbres. Vous serez responsable de l'évaluation de la santé des arbres, de la taille, de l'élagage et de l'enlèvement des arbres dangereux. Vous devrez également utiliser des équipements spécialisés pour grimper et travailler en toute sécurité à des hauteurs variées. Une connaissance approfondie des différentes espèces d'arbres et de leurs besoins spécifiques est essentielle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres membres de l'équipe pour assurer la sécurité et l'efficacité des opérations. Une attention particulière aux détails et un engagement envers les pratiques de sécurité sont cruciaux dans ce rôle. Si vous êtes passionné par la nature et que vous avez les compétences nécessaires pour travailler dans des environnements extérieurs exigeants, nous aimerions vous rencontrer.

Responsabilités

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  • Évaluer la santé et la structure des arbres.
  • Effectuer des opérations de taille et d'élagage.
  • Enlever les arbres dangereux ou morts.
  • Utiliser des équipements d'escalade en toute sécurité.
  • Collaborer avec l'équipe pour des opérations efficaces.
  • Maintenir un environnement de travail sûr.
  • Conseiller les clients sur l'entretien des arbres.
  • Documenter les travaux effectués.

Exigences

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  • Expérience en escalade d'arbres.
  • Connaissance des techniques d'élagage.
  • Capacité à travailler en hauteur.
  • Certification en arboriculture souhaitée.
  • Compétences en communication.
  • Capacité à utiliser des outils spécialisés.
  • Permis de conduire valide.
  • Engagement envers la sécurité.

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle est votre expérience en escalade d'arbres?
  • Comment assurez-vous la sécurité lors de l'élagage?
  • Pouvez-vous décrire une situation difficile que vous avez gérée?
  • Quelles espèces d'arbres connaissez-vous le mieux?
  • Comment gérez-vous les clients difficiles?
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